乌鲁木齐客运段结合客运作业岗位特色为青工们树立起“安全榜首”的思维，从纤细下手，用生动的事例引导青工提高安全理念，增强敬畏知道。

  班组列车长针对新职青工展开“每趟车必讲安全 小班会必谈安全”活动，加强旅客乘降安排、列车设备设备、出乘劳作安全解说，用典型事端事例增强安全警示教育，切实将树立新工安全理念落到实处。

  该段安排而且展开“青年突击队抗洪抢险业绩陈述会暨青工岗位成才共享会”，一起观看《Z180次乘务组采访视频短片》，北京车队邵颜婷、北京二队金琳以亲历者的身份叙述Z180次乘务组青年突击队抗洪抢险的陈述业绩。广州车队全路青年岗位能手李艳霞共享自己从结业到走入岗位的生长故事。

  一起，对青工提出鼓舞和期望，吩咐青工们胸口身上的党徽、团徽代表着责任，身上铁路制服代表着担任，期望青年们带着老一辈“京三组”、“沪八组”的精力持续前行。

  为助力新员工快速生长，增强岗位身手，该段树立“师带徒”培育机制，在班组中协助新工找到“良师”，严格把关出徒质量，积极地推动新职人员岗前实作考评。

  结合乘务作业特色，开办线上事务技术提高训练班，对新职人员逐人进行应急处置、作业规范的解说，经过跟车实习更有用起到“学用交融”的效果。

  安排新职人员入库实训车展开演练，车队专业干部对演练内容做现场辅导，杰出要害场景模仿处置，依据考评项点对新员工进行场景化模仿查核，从本源把住“只会说不会做”或“只会做不会说”的人员素质问题，紧抓人员生长“筑基期”，协助新员工快速融入作业岗位。

  岗前训练让我获益良多，共享会上，让我们这些铁路小白，不只进一步探究了铁路，也了解了自己日后的作业岗位，感触到成为一名铁路客运作业者的责任和任务，作为一名乘务员，我会快速融入新岗位，做到知责于心，担责于身。

  经过一个月跟师傅的学习，我收成满满，师傅的仔细教训，让我对铁路体系有了更多的了解，对安全也有了更深的知道，也学到了许多乘务经历，现在的我，现已具有了独自顶岗的才能，我会兢兢业业的打好根底、学好身手，未来可期！

  经过此次岗前训练，我对自己的作业有了一些较明晰的规划，首先是人物的改变，赶快从学生改变为一个职场人，赶快融入自己的岗位。来到新的岗位，在新的车队，感触到了我们对我的关怀和协助，更感触到了身为一名乘务员的责任，我会多学习一些专业相关常识，以杰出的心态和最佳的状况投入到作业中去。